为了增强部门内部的凝聚力和协作能力，劳动人事部举办了“团结协作，共创未来”的团建活动。参加活动的有劳动人事部的全体员工。

活动分为三个环节：第一环节是“自我介绍”，每位员工用一句话介绍自己的姓名、职位和工作内容，以及自己的优势和不足。通过这个环节，大家可以更加了解彼此的工作职责和特点，为后续的合作打下基础。第二环节是“角色互换”，每位员工随机抽取一个同事的职位，并模拟其工作场景，如面试、谈薪酬、制定培训计划等。通过这个环节，大家可以体验不同角色的工作难点和挑战，增进相互的理解和尊重。第三环节是“团队建议”，每位员工根据自己的观察和感受，提出对部门工作的一条建议或意见，并由其他同事进行补充或反馈。通过这个环节，大家可以共同探讨部门发展的方向和策略，提高团队的凝聚力和创造力。

活动持续了两个小时，气氛热烈而融洽。大家纷纷表示，这次活动让他们收获了很多，不仅增进了同事之间的沟通和信任，也提高了自己的专业素养和团队意识。他们表示，今后将更加团结协作，为公司和部门的发展贡献自己的力量。