为进一步加强企业化管理、提高企业效能、提升全体员工职业技能，加快建设一支知识型、技能型、创新型的高素质地勘队伍， 9月初，内蒙古地勘七公司与呼和浩特职业学院合作开展了为期半年的“员工提升计划”培训活动，旨在对七公司员工专业、业务、实践等综合能力进行有效提升培训。

此次培训内容丰富、形式多样，通过专家讲解、案例分析、互动讨论、实践活动等多种方式，分别对中层干部职工进行企业管理职业素养提升、北疆文化讲座、职场礼仪、现场教学等岗位培训；对幼儿园教职工进行学前教育心理学、幼教课程设计、幼儿急救、幼儿游戏设计等幼教培训；对公司党员进行教育培训及实践活动；对全体员工进行团队建设、凝聚力培养、系统思维和创新能力等职工培训；分层分类实施员工培养计划，着力打造符合公司发展、人才成长规律的精准培养链，从而实现全员素质的有效提升。同时也充分展现了七公司在企业管理规范化和信息化上的坚定决心。

培训活动反响热烈，员工们也非常珍惜这样的培训机会，纷纷表示要端正学习态度，增强知识本领，掌握专业技能，在今后的工作和生活中积极思考，学以致用，融会贯通，助力企业扬帆远航，为七公司未来发展注入新的活力。

地勘七公司将继续关注地质行业动态和市场变化，加强员工素质教育和业务提升培训，不断提高员工的综合素质和业务能力，为地矿集团的可持续发展提供坚实的人才保障。