地勘七公司人力资源部于2025年2月25日参加了集团组织的“人力资源近期重点工作布置会暨业务培训会”。会议通报并讲解了2024年度人力资源年报中存在的问题，详细分析了各项工作的不足之处，并提出了改进建议。针对年报中反映出的不足，会议强调各部门要积极整改，确保未来工作能够更高效地开展。会议还布置了2024年工资总额预算执行情况的统计工作，各二级单位人力资源部门需严格按照预算执行情况进行统计和上报，以确保人力资源成本得到有效控制。同时，通过数据分析，进一步优化人力资源管理，提高员工满意度。会议还安排了集团公司所属二级单位岗位职级和名称调研统计工作，此项工作旨在对现有岗位职级和名称进行全面调查和统计，为后续人力资源管理提供准确的数据支持，推动岗位管理和人才发展体系的完善。

通过此次会议的指导和部署，地勘七公司人力资源部将继续努力，提升整体工作质量，为公司的发展贡献更大的力量。

唐韬